adam@fremtidensarbejdsplads.dk+45 40 40 65 26

Arbejdsmiljørådgivning · Ekstern

Ekstern arbejdsmiljørådgivning - en investering i trivsel.

Arbejdsmiljø er ikke kun et lovkrav - det er en investering i jeres medarbejderes trivsel, sikkerhed og produktivitet. Som ekstern arbejdsmiljørådgiver hjælper jeg jer med at få styr på både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, så i lever op til lovgivningen og skaber en arbejdsplads, medarbejderne trives i.

Et arbejdsmiljø, der glemmer mennesket, skaber stress - og dyre sygemeldinger.

Når systemet kun ser processer og tal, og glemmer menneskets ve og vel, mærker i det i bundlinjen: mistrivsel, sygefravær og nedslidning. Jeg har brugt over 15 år som specialist på den anden side - med tusindvis af samtaler med mennesker, der brændte ud eller faldt fra. Jeg har erfaret, hvad der kan skabe trivsel i praksis, og jeg kan oversætte det til gode redskaber og tiltag, der fletter det ind i hverdagen.

Ikke endnu et sæt tjeklister

Standarddokumenter, der lægges i en mappe og glemmes, indtil den næste audit nærmer sig - den løsning vil jeg spare jer for. Samarbejdet med Fremtidens Arbejdsplads handler om at gøre det håndgribeligt og konkret, samt sætte fokus på det der kan - og bør - optimeres.

En tilgang, i faktisk mærker

Jeg bruger min baggrund som ingeniør og i trivselsarbejde til at støtte op om det, der reelt påvirker, hvordan jeres processer og folk har det og performer i hverdagen - ikke kun det, en tilsynsførende kigger efter når de er på besøg.

Hvad laver en ekstern arbejdsmiljørådgiver?

Jeg fungerer som jeres sparringspartner på arbejdsmiljøområdet og hjælper bl.a. med:

  • Kortlægning af jeres arbejdsmiljøforhold
  • Udarbejdelse og opdatering af APV (arbejdspladsvurdering)
  • Rådgivning om arbejdsmiljøorganisationen (AMO)
  • Gennemgang af lovkrav på arbejdsmiljøområdet
  • Konkrete handlingsplaner for at forbedre arbejdsmiljøet

APV - arbejdspladsvurdering

APV'en er grundstenen i det lovpligtige arbejdsmiljøarbejde. Jeg tilbyder vejledning i at udarbejde en APV, så den lever op til lovkravene og reelt kan bruges som et aktivt værktøj til at forbedre arbejdsmiljøet - både det fysiske og det psykiske.

Arbejdsmiljøorganisation (AMO)

En velfungerende arbejdsmiljøorganisation er afgørende for, at arbejdsmiljøarbejdet forankres i hverdagen. Jeg rådgiver om opbygning af AMO, afholdelse af arbejdsmiljømøder og hvordan i sikrer, at arbejdsmiljøarbejdet ikke går i stå mellem møderne.

Hvornår har i brug for en ekstern arbejdsmiljørådgiver?

  • Når i mangler interne ressourcer eller specialviden til at løfte arbejdsmiljøarbejdet selv
  • Når i skal have opdateret jeres APV
  • Når i ønsker et »udefra-blik« på jeres arbejdsmiljø
  • Når i forbereder jer til en ISO 45001-certificering
  • Når i oplever konkrete arbejdsmiljøudfordringer, i ikke selv kan løse

Ofte stillede spørgsmål om arbejdsmiljørådgivning

Skal vi have en ekstern arbejdsmiljørådgiver?

Det afhænger af jeres interne ressourcer og udfordringer. Mange virksomheder henter ekstern hjælp, når de mangler specialviden, eller når de ønsker et objektivt blik udefra.

Hvad koster ekstern arbejdsmiljørådgivning?

Det afhænger af opgavens omfang - fra en enkeltstående APV-gennemgang til et løbende samarbejde. Kontakt mig for et uforpligtende tilbud.

Hvad er forskellen på arbejdsmiljørådgivning og en ISO 45001-certificering?

Arbejdsmiljørådgivning kan stå alene og fokusere på jeres konkrete, lovpligtige arbejdsmiljøarbejde. ISO 45001 er et mere omfattende, certificerbart ledelsessystem, som ofte bygger videre på det grundlæggende arbejdsmiljøarbejde.

Hvor holder du til?

Jeg holder til i Græsted og kører gerne ud til virksomheder på Sjælland. Opgaver andre steder i landet aftaler vi konkret, og møder kan også holdes online, når det giver mening.

Vil du have et uforpligtende bud på, hvordan jeg kan hjælpe med jeres arbejdsmiljø?

Fortæl kort om jeres situation - første samtale er altid uforpligtende.